為什麼被勞檢？勞檢會檢查什麼？必備資料一次看～定期勞動自主檢查避免受罰！
圖片來源 ｜Pexels 「勞動檢查」聽起來就令人慌張！的確，因為勞檢通常並不會事先通知，許多企業往往等到檢查員已經站在門口，才匆忙準備人事相關資料，甚至企圖阻擋或拒絕檢查。而這樣其實已經違反勞檢法的規定，建議各位企業主與人資未雨綢繆，從容勞檢，輕鬆不受罰！....
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- 9月3日
- 4 分鐘
僱傭關係和承攬關係有何不同？法規如何認定與規範？外包工作有什麼需要注意的？
圖片來源 ｜Pexels 公司人力不足，但雇用正職員工又不合乎成本嗎？您或許可以考慮把工作外包，但是怎麼簽約才合法且安全呢？選擇僱傭或承攬比較符合公司需求呢？這篇文章將為你詳細解析僱傭和承攬關係的不同之處，一起來了解吧～ 僱傭關係是什麼？如何認定與受僱者是僱傭關係？...
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- 8月30日
- 4 分鐘
加班費大哉問～延長工時問題大解析：加班費怎麼算？公司規定加班只能換補休合法嗎？未達半小時可以算加班嗎？
圖片來源 ｜Pexels 手上的工作總是做不完，要申報加班卻有一堆疑問嗎？當工作超時，你會選擇加班費還是補休？加班費如何計算才合法？公司以底薪計算加班費用合法嗎？公司是否可以只提供補休而不支付加班費？新人試用期，加班費是否依然適用？本篇將為您逐一解析這些常見問題～...
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- 8月27日
- 4 分鐘
勞資會議紀錄怎麼做？從勞基法條文到實務執行，跟著做就對了！
圖片來源 ｜Pexels 相信不少人對「勞資會議」這個名詞並不陌生，字面上看似簡單，卻藏了不少細節。「勞資會議」到底是什麼？多久舉辦一次？一定要召開嗎？誰應該與會？這些問題可能讓不少企業困惑。現在，就讓我們一起來了解勞資會議的眉眉角角吧～ 什麼是勞資會議？必須舉辦嗎？...
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- 8月26日
- 3 分鐘
就業保險是什麼？勞保、就業保險、職災保險有什麼不同？看這篇一次搞懂！
圖片來源 ｜Pexels 不同於勞保，企業只要有一名員工，就業保險就成為法定義務。小編幫各位整理了勞保、就業保險、職災保險的重點，透過這篇讓雇主集人資一次搞懂有哪些細節！ 什麼是就業保險？需要幫那些員工投保？ 「就業保險」是一項為 15至65歲本國籍勞工 、...
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- 8月21日
- 6 分鐘
每週加班時數上限是多少？2024年加班新規定大解析：雇主必讀的7大加班問題
圖片來源 ｜Freepik 在瞬息萬變的職場環境中，加班議題一直是勞資雙方關注的焦點。隨著2024年勞基法的更新，我們特別整理了7個最常見的加班問題，一起避開勞檢重點違規項目！ 每日加班上限是多少？每月加班上限時數是多少？...
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- 14小时前
- 4 分鐘
為什麼被勞檢？勞檢會檢查什麼？必備資料一次看～定期勞動自主檢查避免受罰！
圖片來源 ｜Pexels 「勞動檢查」聽起來就令人慌張！的確，因為勞檢通常並不會事先通知，許多企業往往等到檢查員已經站在門口，才匆忙準備人事相關資料，甚至企圖阻擋或拒絕檢查。而這樣其實已經違反勞檢法的規定，建議各位企業主與人資未雨綢繆，從容勞檢，輕鬆不受罰！....
- 9月3日
- 4 分鐘
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加班費大哉問～延長工時問題大解析：加班費怎麼算？公司規定加班只能換補休合法嗎？未達半小時可以算加班嗎？
圖片來源 ｜Pexels 手上的工作總是做不完，要申報加班卻有一堆疑問嗎？當工作超時，你會選擇加班費還是補休？加班費如何計算才合法？公司以底薪計算加班費用合法嗎？公司是否可以只提供補休而不支付加班費？新人試用期，加班費是否依然適用？本篇將為您逐一解析這些常見問題～...
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