2024 資遣全攻略：資遣員工不能不知的十大重點！資遣預告期要多久？資遣流程、資遣費計算一網打盡
圖片來源 ｜Freepik 在面臨業務調整或組織變革時，難免會遇到資遣的挑戰。但你知道嗎？資遣和解僱有所不同，如何正確走完資遣流程更有不少細節。一起來了解這些細節，不僅能保護公司，還能避免勞資糾紛，更不怕被「勞動檢查」找上門喔！...
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- 6天前
- 3 分鐘
全勤獎金的隱藏陷阱：專家為何建議企業取消這項福利
圖片來源 ｜Pexels 「薪資單裡有全勤獎金！這是公司福利嗎？」其實不然！「全勤獎金」是許多台灣中小企業會有的獎金制度，但其實以「全勤獎金」的實質意義上來說，既不屬於獎金也非福利。一起來看看為什麼勞資專家建議企業們，應該取消這項制度吧！ 為什麼「全勤獎金」不是福利？...
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- 7天前
- 4 分鐘
為什麼被勞檢？勞檢會檢查什麼？必備資料一次看～定期勞動自主檢查避免受罰！
圖片來源 ｜Pexels 「勞動檢查」聽起來就令人慌張！的確，因為勞檢通常並不會事先通知，許多企業往往等到檢查員已經站在門口，才匆忙準備人事相關資料，甚至企圖阻擋或拒絕檢查。而這樣其實已經違反勞檢法的規定，建議各位企業主與人資未雨綢繆，從容勞檢，輕鬆不受罰！...
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- 9月3日
- 4 分鐘
僱傭關係和承攬關係有何不同？法規如何認定與規範？外包工作有什麼需要注意的？
圖片來源 ｜Pexels 公司人力不足，但雇用正職員工又不合乎成本嗎？您或許可以考慮把工作外包，但是怎麼簽約才合法且安全呢？選擇僱傭或承攬比較符合公司需求呢？這篇文章將為你詳細解析僱傭和承攬關係的不同之處，一起來了解吧～ 僱傭關係是什麼？如何認定與受僱者是僱傭關係？...
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- 8月30日
- 4 分鐘
加班費大哉問～延長工時問題大解析：加班費怎麼算？公司規定加班只能換補休合法嗎？未達半小時可以算加班嗎？
圖片來源 ｜Pexels 手上的工作總是做不完，要申報加班卻有一堆疑問嗎？當工作超時，你會選擇加班費還是補休？加班費如何計算才合法？公司以底薪計算加班費用合法嗎？公司是否可以只提供補休而不支付加班費？新人試用期，加班費是否依然適用？本篇將為您逐一解析這些常見問題～...
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- 8月27日
- 4 分鐘
勞資會議紀錄怎麼做？從勞基法條文到實務執行，跟著做就對了！
圖片來源 ｜Pexels 相信不少人對「勞資會議」這個名詞並不陌生，字面上看似簡單，卻藏了不少細節。「勞資會議」到底是什麼？多久舉辦一次？一定要召開嗎？誰應該與會？這些問題可能讓不少企業困惑。現在，就讓我們一起來了解勞資會議的眉眉角角吧～ 什麼是勞資會議？必須舉辦嗎？...
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- 5天前
- 5 分鐘
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