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員工自主加班，雇主可以拒發加班費嗎？《勞動事件法》新制上路後，對企業有什麼影響？
圖片來源 ｜Freepik 《勞動事件法》可說是近年來對勞工團體最有感的法案，修法之後，對於延長工時的認定也更加寬鬆，但員工如果未經申請自主加班，雇主有義務給付工資嗎？法院、政府會如何認定呢？ 出勤紀錄 VS 加班申請制，哪一個效力大？...
2024年9月19日讀畢需時 2 分鐘
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颱風假可以扣薪嗎？可以強制員工上班嗎？颱風天相關出勤與薪資規範就看這篇！
圖片來源 ｜Pexels 每到夏秋，台灣開始進入颱風季，企業常得面臨政府宣布放颱風假的狀況。如果真的宣布放假，企業就得頭痛了！颱風假還要給薪水嗎？可以要求員工正常上班嗎？如果讓員工上班是否要支付雙倍工資？勞動部公告可以居家正常上班，又是什麼意思呢？這篇整理了颱風假的相關規定...
2024年9月19日讀畢需時 3 分鐘
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全勤獎金的隱藏陷阱：專家為何建議企業取消這項福利
圖片來源 ｜Pexels 「薪資單裡有全勤獎金！這是公司福利嗎？」其實不然！「全勤獎金」是許多台灣中小企業會有的獎金制度，但其實以「全勤獎金」的實質意義上來說，既不屬於獎金也非福利。一起來看看為什麼勞資專家建議企業們，應該取消這項制度吧！ 為什麼「全勤獎金」不是福利？...
2024年9月11日讀畢需時 3 分鐘
3,685 次查看
勞動法規
新手老手看過來，給你最完整的法規資訊
2025年基本工資、勞保費率又調漲了！勞動新制1/1起上路，最低工資規定、勞保薪資級距與費率調整懶人包看這篇就夠！
圖片來源 ｜Freepik 《最低工資法》上路將滿一年，明年起也將再度調升最低工資，新制該注意什麼呢？勞保費率每兩年調升一次，2025年也將再調升為12.5%，勞動新制雙雙調整，讓企業運營成本大幅提升外，計算上也需重新調整，雇主及人資該如何因應？你需要的表格，小編都整理好了...
2024年12月18日讀畢需時 4 分鐘
2024年終獎金大揭密～年終獎金一定要發嗎？離職員工要發年終嗎？年終獎金怎麼算？你想知道的問題，重點詳解就看這篇！！
圖片來源 ｜Freepik 年終獎金能不能不發？「有沒有盈餘」和「有沒有約定」是關鍵！從《勞基法》到《公司法》、從所得稅到二代健保補充保費扣繳，今天就帶你一次掌握相關規定，讓企業在年終獎金發放上既能留住人才，又不踩法律紅線！...
2024年12月11日讀畢需時 5 分鐘
「特休」天數該怎麼算？週年制 vs. 曆年制差在哪裡？「特別休假」有期限嗎？特休全攻略就看這篇！
圖片來源 ｜Pexels 「特休」一直是勞工和雇主關心的議題，尤其在2017年《勞基法》修法後，勞工工作滿半年可以享有3天的新規出來後，相信不少雇主哀鴻遍野，使用曆年制的公司，特休計算上又會更加複雜，也讓人資傷透腦筋，到底特休應該選擇「週年制」或「曆年制」，一起來看看吧！...
2024年12月7日讀畢需時 3 分鐘
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