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Leverage the power of video!是時候開始架設線上課程了
要架設線上課程,現在是時候開始了! 如果您打算在接下來的發展策略中架設線上課程,那麼錄製課程影片將會是很重要的一個步驟。但是,是要自己動手做比較好呢?或是請專業人士人錄製比較好呢? 在決定如何架設線上課程時,您需要考慮幾件事: 內容目錄 預算 製作影片的方式...
2020年12月12日讀畢需時 2 分鐘


想當摘星線上名師?高評價課程先做到這三點!
「明天要去的那家餐廳,網路評價很高耶!」 「我上網查過了,這家健身房的評價很好,超多人推薦的。」 「那部電影評價好像不怎麼樣,我們看別部吧……」 這是一個極度仰賴「評價」的時代,「調查評價」與「分享評價」已經成為我們的習慣——而線上課程評價也不例外。...
2020年12月11日讀畢需時 4 分鐘


如何做出一堂精彩的線上課程
如何做線上課程呢?當你有一個課程構思,很開心的想與所有人分享,拿起一張白紙開始不停發想,思考要怎麼把這個想法具體化時,發生了這種情況:寫了又寫、想了又想,卻始終沒有一個滿意的結果。 建立線上課程最大的障礙之一就是在課程開始製作的過程中,概述和組織課程是獲得教學成果的最重要步...
2020年12月11日讀畢需時 3 分鐘


三關鍵看準網路世代,設計微課程這麼做就對了!
*同系列文章!微課程好夯!最新教學潮流,還不快跟上? 上星期的文章中,我們簡單介紹了「微課程」的本質、起源,還有近年來在教育界的發展。無論是在國內還是國外,微課程搭上了後疫情時代與線上教學的風潮,成為下一波教育現場的革命新趨勢。...
2020年12月8日讀畢需時 4 分鐘


從線下無痛接軌線上教學,了解這三個差異就好!
2020 年受到 COVID-19 的影響,為減少人群接觸,學校紛紛轉換為遠距教學,迫使老師和學生們在短時間內必須迅速地適應線上教學模式。 對於習慣傳統教學模式的老師們來說,無疑是一大衝擊;然而,這幾年線上教學、線上課程平台迅速竄紅,對於學生來說遠距、線上學習可能早已不是新...
2020年12月5日讀畢需時 4 分鐘


微課程好夯!最新教學潮流,還不快跟上?
「108 學年度,台灣的五所明星高中與八所頂尖大學攜手合作,開設 30 門微課程給學生們彈性學習。這些跨校選修的課程更加專精,教學方式也更活潑多元,採用實驗、工作坊、團隊創意發想,為台灣的教學現場刷上新的色彩。」 這是個教學現場不斷更新的時代,角色翻轉、方式顛覆、領域演變,...
2020年12月4日讀畢需時 3 分鐘
勞動法規
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2025年基本工資、勞保費率又調漲了!勞動新制1/1起上路,最低工資規定、勞保薪資級距與費率調整懶人包看這篇就夠!
圖片來源 |Freepik 《最低工資法》上路將滿一年,明年起也將再度調升最低工資,新制該注意什麼呢?勞保費率每兩年調升一次,2025年也將再調升為12.5%,勞動新制雙雙調整,讓企業運營成本大幅提升外,計算上也需重新調整,雇主及人資該如何因應?你需要的表格,小編都整理好了...
2024年12月18日讀畢需時 4 分鐘


2024年終獎金大揭密~年終獎金一定要發嗎?離職員工要發年終嗎?年終獎金怎麼算?你想知道的問題,重點詳解就看這篇!!
圖片來源 |Freepik 年終獎金能不能不發?「有沒有盈餘」和「有沒有約定」是關鍵!從《勞基法》到《公司法》、從所得稅到二代健保補充保費扣繳,今天就帶你一次掌握相關規定,讓企業在年終獎金發放上既能留住人才,又不踩法律紅線!...
2024年12月11日讀畢需時 5 分鐘


「特休」天數該怎麼算?週年制 vs. 曆年制差在哪裡?「特別休假」有期限嗎?特休全攻略就看這篇!
圖片來源 |Pexels 「特休」一直是勞工和雇主關心的議題,尤其在2017年《勞基法》修法後,勞工工作滿半年可以享有3天的新規出來後,相信不少雇主哀鴻遍野,使用曆年制的公司,特休計算上又會更加複雜,也讓人資傷透腦筋,到底特休應該選擇「週年制」或「曆年制」,一起來看看吧!...
2024年12月7日讀畢需時 3 分鐘

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