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線上課程!教育界的破壞式全面啟動,創新潮流你一定要跟上!
在這個網路時代,「線上課程」可說是顛覆了教育界既有的生存法則。從傳統的實體教學現場,轉移到線上課程的全面數位學習(e-learning),對講師與學生都是一大考驗,也挑戰著雙方面臨轉換的抗壓性與適應力。 無需受到時間地點侷限的線上課程,能夠超越學生個人背景與經驗,讓使用者進...
2022年1月3日讀畢需時 4 分鐘


節慶行銷必學!5 步驟開始農曆年行銷
每到節慶或特殊節日,社群上就充斥著相關的活動貼文,也是行銷人必會抓緊、把握的行銷時機,我們都稱為「節慶行銷」。 農曆春節即將來臨,也是年度消費旺季之一,想好要怎麼行銷你的課程了嗎?如果還沒有,不妨參考我提供給你的點子,一起在農曆春節做一檔行銷活動吧! ✧ 打造過年氛圍 ✧...
2021年12月28日讀畢需時 3 分鐘


網路教學這麼簡單?自我檢核,你的網路教學是否會賺錢?
隨著「遠距作業」與「自主學習」逐漸成為網路時代的潮流,越來越多不同領域的專家與達人,開始考慮以網路教學作為「被動收入的來源」。顧名思義,被動收入就是付出一定成本建立後,可以自動產生獲益,持續回饋經營者的收入模式。 當然,各種投資都是有賺有賠,網路教學這種自我投資也不例外。今...
2021年12月28日讀畢需時 4 分鐘


刻不容緩!企業數位轉型三步驟,就從內部教育訓練開始!
在這個「在家工作」、「遠距辦公」成為常態的後疫情時代,各大領域、企業與職位,都面臨「如何將實體轉為線上」的關卡。在這樣的時刻,數位轉型已經成為勢在必行的趨勢,這一切不僅挑戰著公司的應變力,更需要結合管理階層的領導力,以及員工同仁的彈性與專業度。...
2021年12月26日讀畢需時 4 分鐘


完成你的第一堂線上課程規劃,真的只要一週!
當過老師的人都知道,要打造一堂成功的課程,完善且精準的「備課」是絕不能少的第一步。而如今隨著我們完全進入網路時代,許多實體教學現場的老師,開始選擇轉換跑道,將課程部分或全部轉移為線上課程,擠身「網路教學」的行列。 乘著年輕世代著重「自主學習」的風潮,以及政府與學術機構積極發...
2021年11月18日讀畢需時 4 分鐘


線上教學該怎麼開始?用最簡單的工具,完成最有效的線上教學!
網路時代蓬勃崛起,加上新冠肺炎疫情的衝擊,使得「線上」二字成為了我們的日常。各種我們沒有想過可以轉移至線上的活動——工作會議、演唱會、甚至運動賽事——都變成了遠端作業。雖然這一切對於我們的適應能力,可以說是莫大的挑戰,但也使得各個領域在一夕之間,開拓出精采的可能性。...
2021年11月12日讀畢需時 4 分鐘
勞動法規
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2025年基本工資、勞保費率又調漲了!勞動新制1/1起上路,最低工資規定、勞保薪資級距與費率調整懶人包看這篇就夠!
圖片來源 |Freepik 《最低工資法》上路將滿一年,明年起也將再度調升最低工資,新制該注意什麼呢?勞保費率每兩年調升一次,2025年也將再調升為12.5%,勞動新制雙雙調整,讓企業運營成本大幅提升外,計算上也需重新調整,雇主及人資該如何因應?你需要的表格,小編都整理好了...
2024年12月18日讀畢需時 4 分鐘


2024年終獎金大揭密~年終獎金一定要發嗎?離職員工要發年終嗎?年終獎金怎麼算?你想知道的問題,重點詳解就看這篇!!
圖片來源 |Freepik 年終獎金能不能不發?「有沒有盈餘」和「有沒有約定」是關鍵!從《勞基法》到《公司法》、從所得稅到二代健保補充保費扣繳,今天就帶你一次掌握相關規定,讓企業在年終獎金發放上既能留住人才,又不踩法律紅線!...
2024年12月11日讀畢需時 5 分鐘


「特休」天數該怎麼算?週年制 vs. 曆年制差在哪裡?「特別休假」有期限嗎?特休全攻略就看這篇!
圖片來源 |Pexels 「特休」一直是勞工和雇主關心的議題,尤其在2017年《勞基法》修法後,勞工工作滿半年可以享有3天的新規出來後,相信不少雇主哀鴻遍野,使用曆年制的公司,特休計算上又會更加複雜,也讓人資傷透腦筋,到底特休應該選擇「週年制」或「曆年制」,一起來看看吧!...
2024年12月7日讀畢需時 3 分鐘

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