8月15日6 分鐘最新資訊「打卡之星 LINE 打卡系統」前500名限量免費領取，價值20萬以上，回饋企業粉絲！製圖：田育瑄，圖片來源：打卡之星 作者：田育瑄 在現代企業管理中，選擇適合的 免費打卡系統 對日常運營、法律合規和成本控制至關重要。許多企業面臨考勤管理上的挑戰，這些挑戰可能導致財務損失和法律風險。 打卡之星的免費 LINE 打卡系統...
8月9日3 分鐘勞基法老闆＆人資照過來~ 2024 勞工新制全攻略，最低工資法將上路、基本工資再調升、勞健退級距調整！ Photo by Viridiana Rivera 2024年新規已上路，最低工資法正式上路，基本工資也從26,400元調整至27,470元，每小時工資上漲至183元。勞保及勞退的投保級距隨之調整，企業和勞工都需要注意…新年新制，小編都整理好了，快來看看吧！。...
14小时前4 分鐘勞基法為什麼被勞檢？勞檢會檢查什麼？必備資料一次看～定期勞動自主檢查避免受罰！圖片來源 ｜Pexels 「勞動檢查」聽起來就令人慌張！的確，因為勞檢通常並不會事先通知，許多企業往往等到檢查員已經站在門口，才匆忙準備人事相關資料，甚至企圖阻擋或拒絕檢查。而這樣其實已經違反勞檢法的規定，建議各位企業主與人資未雨綢繆，從容勞檢，輕鬆不受罰！....
9月3日4 分鐘勞基法僱傭關係和承攬關係有何不同？法規如何認定與規範？外包工作有什麼需要注意的？圖片來源 ｜Pexels 公司人力不足，但雇用正職員工又不合乎成本嗎？您或許可以考慮把工作外包，但是怎麼簽約才合法且安全呢？選擇僱傭或承攬比較符合公司需求呢？這篇文章將為你詳細解析僱傭和承攬關係的不同之處，一起來了解吧～ 僱傭關係是什麼？如何認定與受僱者是僱傭關係？...
8月30日4 分鐘勞基法加班費大哉問～延長工時問題大解析：加班費怎麼算？公司規定加班只能換補休合法嗎？未達半小時可以算加班嗎？圖片來源 ｜Pexels 手上的工作總是做不完，要申報加班卻有一堆疑問嗎？當工作超時，你會選擇加班費還是補休？加班費如何計算才合法？公司以底薪計算加班費用合法嗎？公司是否可以只提供補休而不支付加班費？新人試用期，加班費是否依然適用？本篇將為您逐一解析這些常見問題～...
