2022年7月22日4 分鐘企業培訓選擇最佳教育訓練系統，這些特點一定要把握！由於現代人對線上學習 E-Learning 的接受度大幅提高，越來越多企業將公司培訓轉至線上教育訓練系統。利用線上教育訓練系統開設培訓課程，對企業內部可以強化職場文化、品牌精神與經營走向，增添員工對公司的理解與認同感，藉此強化團隊精神與形象。...
2022年7月16日4 分鐘企業培訓製造業數位轉型太困難？把握這幾招，教你輕鬆達成製造業數位轉型！在新冠疫情蔓延全球以前，大部分人都沒想過「居家辦公」、「遠距工作」，竟然會成為人類生活的新常態。從職務辦公、開會研討到教育訓練，許多企業都快速朝向「數位化」一途發展。這個變化不僅仰賴公司的應變能力，更挑戰著主管們的領導力和實踐力，以及同仁的適應能力。...
2022年7月13日4 分鐘企業培訓避開三大易犯錯誤，員工教育訓練效率翻倍成長！在這個選擇爆炸的時代，良禽擇木而棲，年輕的人才更是逐水草而居。他們講求職場不應該只是養家糊口的場所，更是持續學習、自我成長的豐沛環境。若是企業不重視個體獨立與成長，就很難吸引並留住適當的人才——也因為這樣，「員工教育訓練」在近年來成為諸多企業的耕耘重點。...
14小时前4 分鐘勞基法為什麼被勞檢？勞檢會檢查什麼？必備資料一次看～定期勞動自主檢查避免受罰！圖片來源 ｜Pexels 「勞動檢查」聽起來就令人慌張！的確，因為勞檢通常並不會事先通知，許多企業往往等到檢查員已經站在門口，才匆忙準備人事相關資料，甚至企圖阻擋或拒絕檢查。而這樣其實已經違反勞檢法的規定，建議各位企業主與人資未雨綢繆，從容勞檢，輕鬆不受罰！....
9月3日4 分鐘勞基法僱傭關係和承攬關係有何不同？法規如何認定與規範？外包工作有什麼需要注意的？圖片來源 ｜Pexels 公司人力不足，但雇用正職員工又不合乎成本嗎？您或許可以考慮把工作外包，但是怎麼簽約才合法且安全呢？選擇僱傭或承攬比較符合公司需求呢？這篇文章將為你詳細解析僱傭和承攬關係的不同之處，一起來了解吧～ 僱傭關係是什麼？如何認定與受僱者是僱傭關係？...
8月30日4 分鐘勞基法加班費大哉問～延長工時問題大解析：加班費怎麼算？公司規定加班只能換補休合法嗎？未達半小時可以算加班嗎？圖片來源 ｜Pexels 手上的工作總是做不完，要申報加班卻有一堆疑問嗎？當工作超時，你會選擇加班費還是補休？加班費如何計算才合法？公司以底薪計算加班費用合法嗎？公司是否可以只提供補休而不支付加班費？新人試用期，加班費是否依然適用？本篇將為您逐一解析這些常見問題～...
