8月3日10 分鐘人資系統、工具[HRM 系統懶人包] 選對 HRM 系統,提高60%人力資源管理效率 —— 如何選擇適合你企業的HRM系統?打卡之星、Swingvy、MayoHR、NUEiP全面比較製圖:田育瑄 文 / 田育瑄 「成功是對正確選擇的獎勳。」 "Success is the reward for making the right choices." — 前南非總統 尼爾森·曼德拉 Nelson Mandela, Former President of...
7月23日9 分鐘人資系統、工具想提升營運效率,還能降低成本?打卡鐘掰掰!你需要的是「打卡之星」雲端人資系統製圖:田育瑄 文 / 田育瑄 還在用老舊的打卡鐘和打卡機嗎?這些傳統工具可能會讓你以為節省了費用,但實際上,它們卻增加企業的運營成本,降低整體效率!本文將深入探討中小企業在人力資源管理的挑戰,並私房推薦「打卡之星」人資管理系統,幫助你輕鬆、省時、優惠的解決人事問題,它提供量...
15小时前4 分鐘勞基法為什麼被勞檢?勞檢會檢查什麼?必備資料一次看~定期勞動自主檢查避免受罰!圖片來源 |Pexels 「勞動檢查」聽起來就令人慌張!的確,因為勞檢通常並不會事先通知,許多企業往往等到檢查員已經站在門口,才匆忙準備人事相關資料,甚至企圖阻擋或拒絕檢查。而這樣其實已經違反勞檢法的規定,建議各位企業主與人資未雨綢繆,從容勞檢,輕鬆不受罰!....
9月3日4 分鐘勞基法僱傭關係和承攬關係有何不同?法規如何認定與規範?外包工作有什麼需要注意的?圖片來源 |Pexels 公司人力不足,但雇用正職員工又不合乎成本嗎?您或許可以考慮把工作外包,但是怎麼簽約才合法且安全呢?選擇僱傭或承攬比較符合公司需求呢?這篇文章將為你詳細解析僱傭和承攬關係的不同之處,一起來了解吧~ 僱傭關係是什麼?如何認定與受僱者是僱傭關係?...
8月30日4 分鐘勞基法加班費大哉問~延長工時問題大解析:加班費怎麼算?公司規定加班只能換補休合法嗎?未達半小時可以算加班嗎?圖片來源 |Pexels 手上的工作總是做不完,要申報加班卻有一堆疑問嗎?當工作超時,你會選擇加班費還是補休?加班費如何計算才合法?公司以底薪計算加班費用合法嗎?公司是否可以只提供補休而不支付加班費?新人試用期,加班費是否依然適用?本篇將為您逐一解析這些常見問題~...