用人需要有「用戶思維」！ 圖片來源：freepik 用人需要以「用戶思維」做出發點！就像賣東西到對的消費者手上，你就必須先勾勒他的樣貌/喜好等等，而找到相對應的合適人才，也是如此！人才畫像，可以幫助企業更好地應對市場變化和技術發展帶來的挑戰。...

Z世代是未來企業人才儲備的重要來源 根據國發會的統計，到2030年，台灣勞動力的構成將發生重大變化，Z世代的勞動力將占到整體29％，對企業而言，這是一個非常重要的數字。這意味著未來職場的勞動結構將由「嬰兒潮世代退場」轉變為「Z世代的崛起」。在少子化及缺工潮下，也代表將掀起一...

根據美國 HR 網站 ERE Media 的報告，新人到職的離職率平均高達25％，這意味著每4個新員工中就有1人在加入公司的前幾個月內離職。 高離職率不僅直接造成公司損失，還會對工作氛圍產生負面影響，造成惡性循環。 以下這影片將告訴你新人高離職率的 3...